В данной статье можете ознакомиться с информацией о предстоящих изменениях, которые вступят в силу с марта 2026 года касательно трудовой деятельности для иностранных граждан .
Местный работодатель – юридическое лицо, зарегистрированное в Грузии, индивидуальный предприниматель, товарищество, зарегистрированное в Грузии представительство иностранной организации или лицо, легально проживающее на территории Грузии,
которое имеет право, в соответствии с законодательством Грузии, вступать в трудовые отношения с иностранцем, не имеющим разрешения на постоянное проживание в Грузии, и которое использует труд этого иностранца на территории Грузии.
Трудовой иммигрант – иностранец, не имеющий разрешения на постоянное проживание в Грузии, цель которого –
трудоустройство у местного работодателя и осуществление оплачиваемой трудовой деятельности в Грузии либо дистанционная трудовая деятельность с местным работодателем.
Также сюда относится иностранец без разрешения на постоянное проживание, который является самозанятым лицом.
Самозанятый иностранец – иностранец без разрешения на постоянное проживание в Грузии, который осуществляет трудовую деятельность в Грузии,
включая торговлю, сферу услуг или иную предпринимательскую деятельность, является партнером, независимым подрядчиком или иным образом вовлечён в предпринимательскую/трудовую деятельность с целью получения дохода.
Разрешение на трудовое проживание выдается иностранцу, получившему право на осуществление трудовой деятельности. Для получения разрешения на трудовое проживание иностранец должен представить в агентство документы, подтверждающие
предпринимательскую или трудовую деятельность в Грузии, а также справку, подтверждающую, что его доход/заработная плата от данной деятельности не ниже пятикратного прожиточного минимума в Грузии,
а оборот компании-работодателя или предприятия, в котором он трудоустроен (кроме образовательных и медицинских учреждений), в расчёте на каждого иностранца, претендующего на разрешение, составляет не менее 50 000 лари в год.
Виза категории D1 – выдается иностранцам, получившим право на трудовую деятельность, а также тем, кто въезжает в Грузию
для осуществления предпринимательской деятельности в соответствии с Законом Грузии «О предпринимателях» (регистрация юридического лица).
Право на трудовую деятельность – это разрешение, выдаваемое Министерством по делам вынужденных переселенцев с оккупированных территорий, труда, здравоохранения и социальной защиты Грузии.
Оно предоставляет иностранцу специальное право осуществлять трудовую/предпринимательскую деятельность на территории Грузии самостоятельно или быть трудоустроенным у местного работодателя (в том числе дистанционно).
Какое основное изменение?
Главным и основным изменением являются ужесточённые условия трудовой деятельности для иностранцев.
В частности, если у иностранца нет рабочей визы (категория D1) или разрешения на трудовое проживание,
ему запрещено осуществлять любую деятельность с местным работодателем/организатором услуг без права на трудовую деятельность, за которую он получает вознаграждение.
(Закон о трудовой миграции, статья 131)
Кому нужна виза, а кому — разрешение на трудовое проживание?
Чтобы выяснить, нужна ли вам виза категории D1, проверьте информацию для граждан вашей страны на следующем сайте:
Разделы: ENTERING GEORGIA → DO I NEED VISA? → (выберите страну) → REGULAR → IMMIGRATION
Если при выборе вашей страны система указывает, что виза вам не требуется, тогда вместо визового режима вам необходимо оформить разрешение на трудовое проживание.
Иммиграционный портал и право на трудовую деятельность
Как известно, до настоящего времени иностранные граждане были обязаны регистрироваться на иммиграционном портале.
С 2026 года в этой процедуре произойдут изменения — вместо регистрации на портале станет обязательным получение права на трудовую деятельность.
Разрешение оформляется на основании заявления, подаваемого в Министерство по делам вынужденных переселенцев с оккупированных территорий, труда, здравоохранения и социальной защиты.
На данный момент точный список необходимых документов (помимо самого заявления) не определён, но уже известна следующая информация:
Трудовой иммигрант, после получения разрешения на трудовую деятельность, обязан:
- а) Если он ещё не находится на территории Грузии — не позднее 30 календарных дней с момента получения разрешения обратиться в уполномоченный орган для получения визы категории D1.
- б) Если он уже находится на территории Грузии — не позднее 10 календарных дней обратиться за разрешением на трудовое проживание или разрешением на проживание в сфере информационных технологий (IT).
Таким образом, прежде чем подавать документы на визу или вид на жительство, необходимо получить право на трудовую деятельность.
Разрешение на проживание для специалистов в сфере информационных технологий (IT)
Временное разрешение на проживание для иностранных специалистов в сфере IT выдается:
- Трудовым иммигрантам и членам их семей, зарегистрированным в Министерстве по делам вынужденных переселенцев, труда, здравоохранения и социальной защиты Грузии.
- Иностранцам, зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей со статусом малого бизнеса, осуществляющим деятельность в IT-сфере, определённую постановлением правительства Грузии.
- Представителям и руководству международных компаний, действующих в сфере IT, и членам их семей.
Для получения разрешения уполномоченное лицо должно представить документ, подтверждающий полномочия представителя или руководителя компании, действующей в сфере IT.
Также необходимо предоставить:
- Подтверждение не менее 2 лет опыта работы или экономической деятельности в IT-сфере.
- Справку, подтверждающую, что годовой доход от этой деятельности составляет не менее 25 000 долларов США в эквиваленте в лари.
Порядок предоставления дополнительных документов определяется постановлением правительства Грузии.
Срок действия временного разрешения прекращается, если лицо, обладающее им, фактически отсутствует на территории Грузии 183 дня или более в течение любого непрерывного 12-месячного периода.
В срок нахождения на территории Грузии засчитывается также время, проведённое за её пределами по медицинским причинам.
Санкции
- Самозанятый иностранец, осуществляющий трудовую деятельность без соответствующего разрешения, или
- Местный работодатель/организатор услуг, заключивший трудовые отношения с иностранцем без права на трудовую деятельность, или
- Любое лицо, заключающее сделку с иностранцем, которая приводит к получению последним финансовой выгоды,
— будет оштрафован на 2 000 лари за каждого трудового иммигранта.
Повторное нарушение влечёт за собой двойной штраф, в отдельных случаях — тройной, а также другие санкции.
Иностранные трудовые иммигранты, зарегистрированные в единой базе данных Министерства (Labourmigration.moh.gov.ge),
статус которых является активным по состоянию на 1 марта 2026 года, обязаны до 1 января 2027 года получить право на трудовую деятельность и соответствующее разрешение на проживание в соответствии с законодательством Грузии.
Наша компания с радостью окажет поддержку и сопровождение в процессе получения соответствующих
разрешений, виз и других сопутствующих процедур, связанных с новыми требованиями.